Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) – Lagerleitung

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

• Organisation, Steuerung und Verantwortung des gesamten Lagerbetriebs
• Führung und Koordination der Lagerprozesse
• Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Gefahrgut
• Überwachung und Umsetzung der Ladungssicherung
• Einsatz von Flurförderzeugen im Tagesgeschäft
• Warenannahme und Warenkontrolle der Lieferungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Kommissionierung der Kundenbestellungen und Abwicklung des Warenversandes (auch Export), inklusive Rechnungsstellung und Übergabe an den Transporteur
• Ein- und Auslagerung von Palettenware
• Ein- und Ausbuchung von Warenbewegungen, Erfassung von Belegen
• Allgemeine Bestands- und Lagerkontrolle, Durchführung von Inventuren
• Pflege des Lagerverwaltungssystems 
• Kommunikation mit dem Einkauf, der Produktion und den Spediteuren

Sie passen als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ideal zu uns und unserem Kunden, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen:

• Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik oder im Speditionsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Gefahrgut und Ladungssicherung
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt zeichnen Sie aus
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen gültigen Staplerschein
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Übernahmechance beim Kunden

Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.

• attraktive Kundeneinsätze mit Übernahmeoptionen
• Bis zu 150€ Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• unbefristetes, familiäres Arbeitsverhältnis
• faire, übertarifliche Entlohnung
• Übernahme des 63€-Tickets
• Betreuung durch erfahrene und kollegiale Ansprechpartner

• persönliche Hilfestellung in vielen Lebenslagen, Fahrdienst und Vorschusszahlungen