Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

• Als erster Ansprechpartner für Lieferanten und Abholer sind Sie verantwortlich für die korrekte Vereinnahmung der angelieferten Ware und deren zeitnahe Weiterleitung an interne Empfänger
• In diesem Zusammenhang führen Sie bei der Annahme der Waren entsprechende Mangel- und Mengenprüfungen durch und leiten bei Abweichungen entsprechende Maßnahmen ein
• Ihr zweiter Schwerpunkt liegt in der gesetzes- und richtlinienkonformen Übergabe der fertigen Produkte an die Abholer
• Bei der Waren- und Dokumentenübergabe haben Sie die gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben im Blick und dokumentieren alle relevanten Vorgänge in unserem Warenwirtschaftssystem

Sie passen als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ideal zu uns und unserem Kunden, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen:

• Als Basis für diese vielfältige und spannende Aufgabe verfügen Sie über eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Außerdem konnten Sie bereits Erfahrung in der Logistik in einem international agierenden Unternehmen sammeln und verfügen über Routine und entsprechende Nachweise zum Bedienen von Gabelstaplern und anderer Arbeitsmittel
• Ihre guten Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem (z.B. SAP) und den gängigen MS-Office-Tools (vor allem Excel) ermöglichen Ihnen, sich schnell in neuen Umgebungen zurecht zu finden
• Sie kennen sich mit Gesetzten und Verordnungen im Rahmen des internationalen Warenverkehrs aus und verfügen in diesem Zusammenhang über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise über einen Führerschein Klasse B

Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.

• attraktive Kundeneinsätze mit Übernahmeoptionen
• Bis zu 150€ Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• unbefristetes, familiäres Arbeitsverhältnis
• faire, übertarifliche Entlohnung
• Übernahme des 58€-Tickets
• Betreuung durch erfahrene und kollegiale Ansprechpartner

• persönliche Hilfestellung in vielen Lebenslagen, Fahrdienst und Vorschusszahlungen