Produktionsmitarbeiter / Baugeräteführer (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie als Produktionshelfer (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

• Anlagenbedienung: Sie überwachen, warten und bedienen unsere Gewinnungs-, Aufbereitungs- und Verladeanlagen
• Geräteführung: Sie führen und bedienen Gewinnungsgeräte wie Schwimmbagger oder Radlader und sorgen für eine sichere und fachgerechte Beladung der LKW
• Instandhaltung: Sie beseitigen Störungen und führen planmäßige, vorbeugende sowie zustandsorientierte Instandhaltungsmaßnahmen durch
• Inspektion & Dokumentation: Sie führen Kontrollen und Inspektionen durch und dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Unterstützung im Betrieb: Sie pflegen Arbeitsmittel und Maschinen und unterstützen bei weiteren anfallenden Arbeiten im Werk
• Schichtdienst: Sie arbeiten im zweischichtigen Betrieb im wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht

Sie passen als Produktionshelfer (m/w/d) ideal zu uns und unserem Kunden, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen:

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Aufbereitungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar)
• Erfahrung: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Instandhaltung von Förder- und Aufbereitungsanlagen gesammelt. Im Umgang mit Radladern werden Sie bei Bedarf eingearbeitet
• IT & Mobilität: Sie besitzen grundlegende PC-Kenntnisse sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Arbeitsweise: Sie arbeiten flexibel, selbstständig und gerne im Team
• Belastbarkeit: Arbeiten in der Höhe oder in engen Räumen stellt für Sie kein Problem dar

Als Produktionshelfer (m/w/d) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.

• attraktive Kundeneinsätze mit Übernahmeoptionen
• Bis zu 150€ Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• unbefristetes, familiäres Arbeitsverhältnis
• faire, übertarifliche Entlohnung
• Übernahme des 63€-Tickets
• Betreuung durch erfahrene und kollegiale Ansprechpartner

• persönliche Hilfestellung in vielen Lebenslagen, Fahrdienst und Vorschusszahlungen